乐道汽车回应“强制员工购车”：理解有误，已批评上级领导

1月17日晚间，蔚来旗下乐道汽车发布声明称，乐道没有任何强制员工购车的硬性要求，当事员工对内部购车政策理解有误，并已发声澄清。经内部核查，该员工的上级领导在推广内购政策时沟通方式欠妥，已经对其批评处理。

声明如下：

1、乐道没有任何强制员工购车的硬性要求，当事员工对内部购车政策理解有误，并已发声澄清。

2、经内部核查，该员工的上级领导在推广内购政策时沟通方式欠妥，已经对其批评处理。

网络谣传所谓“乐道方面强制要求员工购车”的相关信息，系部分自媒体在未经核实的情况下，凭一段个人主观臆测的聊天记录所做出的断章取义。员工内部购车政策在行业内普遍存在，我们非常乐意让大家体验到自家的好产品，让员工成为用户的车友伙伴。

此外，我们发现部分社交账号在此次事件中有预设立场地捏造事实、扩大影响，对乐道汽车品牌声誉造成严重损害，我们将持续采用法律手段捍卫自身合法权益。

近日，网传乐道员工聊天记录显示，乐道要求每个销售购买一台公司的车，不买就离职，购买的车半年之后收回，但没有任何协议。

公司还表示如果员工钱不够，可以提供零首付，员工购车可享2万元优惠，如果拿来做试驾还能再减6000元，6个月后按照75折回收。

对此，乐道汽车副总裁、用户运营及服务运营负责人夏庆华回应称，已了解清楚，是温州一位店长，“已经电话他严厉批评了”。

夏庆华表示，乐道当然希望员工能开自家的车，为鼓励换车，对一线员工和店长有销售政策倾斜，的确有两万多元优惠。但这位店长的“沟通方式的确是过于生硬了，应该批评”。

据悉，乐道汽车是蔚来旗下的第二品牌，2024年9月上市，据其发布的数据显示，2024年12月交付新车10528辆。蔚来计划在2025年3月实现每月交付2万辆乐道汽车。