赋能中国汽车高质量进阶，一汽-大众十件大事增亮色丨人汽

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时代浪潮奔涌向前，2025年，中国汽车产业以高质量发展为航向，书写着从“汽车大国”迈向“汽车强国”的精彩答卷。

这一进程中，一汽-大众始不仅是高质量发展的践行者，更是不可或缺的推动力与鲜明亮色。2025年，企业以十件大事为具象载体，在战略升级、技术突破、市场开拓等关键领域持续发力，勾勒出自身高质量发展的坚实底色，也为中国汽车产业的进阶之路注入强劲动能。

1. 战略领航，锚定转型航向。第五次党员代表大会顺利召开，系统梳理过往发展成果，精准洞察行业变革趋势，明确“两高一新”总体目标与“五大领先”具体路径。这场盛会凝聚起全员奋进的共识，为企业转型发展校准了方向、筑牢了根基，让前行之路更加清晰笃定。

2. 智电提速，扩容产品矩阵。中德股东深化战略合作，坚定践行“油电混共进全智”战略，聚焦中国消费者多元需求，量身打造11款全新车型（含10款新能源车型）。企业深度投身本土化研发浪潮，推动SOA电子电气架构创新落地，为捷达品牌纯电车型搭载行业领先的智能化解决方案，逐步构建起覆盖多元动力类型的产品生态，为市场竞争增添强劲底气。

3. 里程碑镌刻责任，三千万见证初心。成为国内首家产销突破3000万辆的乘用车企业，不仅是一汽-大众34年深耕中国市场的辉煌印记，更是与中国汽车产业同频共振的生动写照。3000万份信赖的背后，是超5.5万亿元营业收入的经济贡献，是超7400亿元税金的责任担当，更是带动3400余家合作伙伴、50余万人就业的产业链韧性。站在新起点，企业以更高站位紧抓产业变革机遇，向着高质量发展新赛道加速迈进。

4. 模式创新，捷达启幕本土化新篇。响应西部大开发与“一带一路”倡议，一汽-大众携手各方签署捷达事业发展合作协议，筹备成立捷达品牌新公司，探索合资品牌本土化运营新范式。依托本土研发与供应链优势，赋予品牌更充分的自主决策权与市场响应力，让本土化运营从理念走向实践，为行业合资模式升级提供了鲜活样本。

5. 营销焕新，升级客户体验。秉持“以客户为中心”的核心理念，大刀阔斧重构“前台作战中心—中台策略中枢—后台能力中心”组织架构，让业务协同更高效、响应更迅速。行业首创“双链路运营”服务模式，以“轻打扰、高价值”的沟通温度，提供24小时不间断的专属服务；全品牌同步升级服务体系，织就一张覆盖全场景、全生命周期的品质服务网络，让每一位客户都能感受到便捷、贴心的极致体验。

6. 扬帆出海，迈出关键一步。首批出口车辆顺利登陆中东市场，一汽-大众圆满实现整车出口“从0到1”的历史性跨越。依托中国优质的产业要素与产能优势，企业主动拓展海外市场版图，为全球布局打下坚实基础。未来，海外事业将成为企业重要的增长引擎，助力一汽-大众向“中国汽车合资品牌出口领先者”的目标稳步迈进。

7. 动力整合，锻造核心竞争力。完成动力总成战略重组，成功并购大众一汽发动机（大连），实现核心资源的精准聚合与高效盘活。通过优化研发分工、拓展新兴业务，构建起市场化导向的动力总成业务体系，为提升产品核心竞争力、增强盈利增长后劲注入了源源不断的强劲动力。

8. 文化焕新，凝聚成长共识。正式发布“创·享之道3.0”企业文化体系，全新升级愿景、使命与核心价值观，确立“以客户为中心的长期主义、利他主义”经营哲学。以“一汽-大众一起出众”的共同信念凝聚全员力量，让文化软实力转化为推动企业前行的内生动力，为长远发展注入精神养分。

9. 人才赋能，激活组织活力。以“鲲鹏计划”“U30计划”双轮驱动，精准推进年轻干部培养与人才梯队建设，选拔优秀骨干投身商品突破、营销攻坚等关键领域。持续优化组织架构与激励机制，拓宽人才成长通道与发展平台，让组织运转更敏捷、人才价值更凸显，为战略落地提供坚实的人才支撑。

10. 关爱暖心，凝聚奋斗合力。扎实推进“关爱员工十件实事”落地见效，从规范停车场秩序、改善生产一线环境，到强化防暑防寒保障、建设健身活力空间，再到优化外派人员探亲政策、升级大病帮扶机制，每一项举措都精准对接员工急难愁盼。这份沉甸甸的人文关怀，让企业发展更有温度，不断增强员工的归属感与幸福感，凝聚起全员并肩奋斗的强大合力。